Mensajes virtuales con contenido violento e injurioso son justa causa para retirar un trabajador

Precisamente 40 trabajadores de una compañía minera hallaron en WhatsApp una utilidad eficiente de comunicación para coordinar los encuentros de su conjunto de fútbol. En la mitad de una huelga por incremento de la día laboral, uno de ellos envío un mensaje al grupo en oposición a su más alto jefe, donde le deseaba la desaparición tanto a él Leer más…